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Spectacle / Événement
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L'InstitutionNos engagements
Diversité et inclusion
La mission diversité est le fruit de la réflexion conduite par l’Opéra national de Paris sur sa place dans la société et son rapport à la diversité, qu’il s’agisse de son fonctionnement interne, des conditions de représentation des œuvres ou des politiques de recrutement.
Politique environnementale de l'Opéra national de Paris
L’Opéra de Paris souhaite agir, à l’instar d’autres acteurs du monde lyrique et chorégraphique et en coopération avec eux, en faveur de la transition écologique.
L'institution entend réduire son impact environnemental dans tous ses domaines d’activités tout en conservant son ambition et son excellence artistiques.
Politique d’accessibilité et d’inclusion
L’accessibilité et l’inclusion sont des enjeux majeurs au sein de l’Opéra de Paris qui se traduisent par de nombreuses initiatives en faveur de l’accueil des personnes en situation de handicap.
Après avoir obtenu en 2018 les labels AFNOR « Diversité » et « Égalité professionnelle », renouvelés en 2022, l’Opéra de Paris a nommé une référente « Accessibilité et Inclusion » afin de structurer et renforcer sa politique autour du recrutement, de l’accessibilité des bâtiments publics, de sa programmation, de ses outils digitaux , et de ses dispositifs de transmission.
